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贵州2023年人力资源管理师证考试最低分数要求

更新于：2026-02-09 14:17:39

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摘要：2023年人力资源管理师证分数线贵州根据贵州省人事考试中心发布的最新消息，2023年人力资源管理师证考试最低分数要求如下：一级人力资源管理师合格标准理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资……

根据贵州省人事考试中心发布的最新消息，2023年人力资源管理师证考试最低分数要求如下：

一级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是贵州省2023年人力资源管理师证考试的最低分数要求。考生们在备考过程中，务必注重理论知识的学习和实操能力的提升，以确保取得合格的成绩。祝愿各位考生顺利通过考试，获得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

人力资源管理师证书是人力资源管理领域的重要证书之一，具备该证书可以证明个人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和实践经验。同时，拥有人力资源管理师资格证书也可以为个人的职业发展提供更多的机会和选择。因此，对于从事或有意从事人力资源管理工作的人来说，参加人力资源管理师考试并取得合格成绩是非常重要的。

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