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广西23年人力资源管理师考试合格分数线浅析

更新于：2026-02-02 13:33:46

Chris_Madridista

摘要：广西23年人力资源管理师考试合格分数线浅析广西23年人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格考试，根据相关规定，合格分数线是考生们关注的焦点。根据近年来的考试情况和评定标准，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理……

广西23年人力资源管理师考试合格分数线浅析

广西23年人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格考试，根据相关规定，合格分数线是考生们关注的焦点。根据近年来的考试情况和评定标准，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师、四级人力资源管理师的合格分数线有所不同。

一级人力资源管理师合格分数线：

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个分数线的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格分数线：

二级人力资源管理师考试的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个分数线的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格分数线：

三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个分数线的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格分数线：

四级人力资源管理师考试的合格标准也是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个分数线的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评定人力资源管理从业能力的重要指标，通过考试能够对人力资源管理者的专业能力进行评估。考生们在备考过程中要注重理论知识的学习和实操能力的培养，同时也要了解考试的评分标准和合格分数线，有针对性地进行备考。只有达到合格分数线的考生才能获得相应的职业资格证书，从而更好地在人力资源管理领域发展。

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