首页 > 人力资源管理师 > 中级人力资源管理师好考么？考试通过的秘诀揭晓

中级人力资源管理师好考么？考试通过的秘诀揭晓

更新于：2024-11-22 19:31:28

易斯木

摘要：中级人力资源管理师好考么？考试通过的秘诀揭晓中级人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士都会选择参加的一项考试。那么，中级人力资源管理师考试难度如何？考试通过的秘诀是什么呢？下面就来为大家详细解答。首先，中级人力资源管理师考试相对……

中级人力资源管理师考试是许多从事人力资源管理工作的人士都会选择参加的一项考试。那么，中级人力资源管理师考试难度如何？考试通过的秘诀是什么呢？下面就来为大家详细解答。

首先，中级人力资源管理师考试相对于高级考试而言，难度要低一些。一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。而三级和四级的考试内容相对简单，大部分考点来源于参考书。因此，只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。

中级人力资源管理师考试全面实施机考，考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审（仅1、2级）》。其中，《理论知识》和《专业技能》相对简单，大部分考点来源于参考书；《综合评审（仅1、2级）》相对较难。

综合评审的考试方式有三种，分别是文件筐、论文写作以及论文+答辩。文件筐是闭卷考试，模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。论文写作是闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。论文+答辩是开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。

对于综合评审的考试方式，考生需要根据自己的实际情况选择适合自己的方式。无论选择哪种方式，都需要认真准备，掌握好所需的理论知识和实践经验，做到有的放矢，不浪费时间和精力。

在答辩过程中，考官通常会问考生关于论文的问题。一般常问的有以下两个问题：阐述你的论文大纲，以及为什么选择这个题目；根据论文大纲选择2个重点，考核你对该课题的了解。因此，在撰写论文时，考生需要将论文范围缩小，避免内容过于空洞。在答辩时，要对论文大纲和重点有充分的了解，做到能够清晰准确地回答考官的问题。

总的来说，中级人力资源管理师考试相对而言是比较容易通过的。只要考生掌握好所需的理论知识和实践经验，认真准备，有的放矢，相信都能够取得好成绩。同时，在考试过程中，考生需要注意时间管理，合理安排答题顺序，不要浪费时间在一道题上。

最后，希望大家能够通过努力和准备，顺利通过中级人力资源管理师考试，取得自己的人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。祝愿大家考试顺利！

阅读全文