人力资源管理师已取消了吗?考试流程与报名指南
近年来,关于人力资源管理师考试是否取消的问题备受关注。根据最新的消息,人力资源管理师考试并未取消,只是由原来的国家统考改革为各省自行组织。考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。
人力资源管理师考试分为四个级别,分别是一级高级人力资源师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)和四级人力资源管理师。每个级别的考试科目和形式也有所不同。
一、四级人力资源管理师考试
四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。理论知识考试和技能操作考核均为闭卷笔试形式,采用百分制评分,成绩达到60分以上即为合格。
二、三级人力资源管理师考试
三级人力资源管理师考试科目也包括《理论知识》和《技能操作》两个科目。考试形式与四级相同,成绩达到60分以上合格。
三、二级人力资源管理师考试
二级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。理论知识和技能操作考试均为闭卷笔试,综合评审采用书面笔试或面试形式。
四、一级高级人力资源师考试
一级高级人力资源师考试科目与二级相同,包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。
需要注意的是,人力资源管理师考试不允许跨级报考,即未考过低一级别的证书不允许直接报考更高级别的证书。
人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
通过以上简要介绍,我们可以看出人力资源管理师考试并未取消,只是改为各省自行组织。考生需要根据自己的实际情况选择合适的级别进行报考,并在官网上查看具体的考试时间和报名流程。希望各位考生能够认真备考,顺利通过考试,取得人力资源管理师资格证书。
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