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人力资源管理师考试习题答案详解

更新于：2025-12-09 07:03:00

小朱很哇塞

摘要：人力资源管理师考试习题答案详解作为一名准备参加人力资源管理师考试的考生，对于每一套试卷的习题答案都有着极大的关注。因为只有通过对试题的深入分析和解答，才能更好地掌握人力资源管理的知识体系。下面将为大家详细解析一道典型的人力资源管理师考试习题……

作为一名准备参加人力资源管理师考试的考生，对于每一套试卷的习题答案都有着极大的关注。因为只有通过对试题的深入分析和解答，才能更好地掌握人力资源管理的知识体系。下面将为大家详细解析一道典型的人力资源管理师考试习题。

试题：

某公司拟面向市场招聘一名销售经理，以下哪种招聘方式最适合？

A. 内部推荐

B. 校园招聘

C. 外部招聘

D. 社交媒体招聘

答案及解析：

C. 外部招聘

解析：

本题考察的是招聘方式的选择。根据题干所给的情况，公司需要招聘一名销售经理，而销售经理属于外部人才，因此最合适的招聘方式是外部招聘。内部推荐适用于公司内部员工之间的职位调动，不适合招聘新岗位；校园招聘适用于招聘应届毕业生，不适合招聘有经验的销售经理；社交媒体招聘适用于招聘一些特定岗位，如市场推广等，不适合招聘销售经理。

通过以上分析，我们可以得出正确答案为C. 外部招聘。

在人力资源管理师考试中，类似的习题非常常见。对于这类题目，考生需要对各种招聘方式有所了解，并能根据具体情况进行判断和选择。同时，还需要注意题干中的关键词，以便更准确地确定答案。

为了更好地备考人力资源管理师考试，建议考生使用一些专业的考试辅助工具，如人力资源管理师考试手机和在线做题软件。其中环球网校的人力资源管理师快题库是备考人力资源管理师考试的必备工具之一。该题库包含了大量的真实考试题目，覆盖了人力资源管理师考试的各个知识点，能够帮助考生进行系统的复习和练习，提高考试的通过率。

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总之，通过对人力资源管理师考试习题的认真分析和解答，考生可以更好地掌握相关知识，为考试做好充分准备。希望以上内容能对大家的备考有所帮助。祝各位考生顺利通过人力资源管理师考试！

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