首页 > 人力资源管理师 > 黑龙江2023年人力资源管理师考试及格分数线调整

黑龙江2023年人力资源管理师考试及格分数线调整

更新于：2026-09-04 08:11:36

晓-晓

摘要：黑龙江2023年人力资源管理师考试及格分数线调整近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅发布了关于2023年人力资源管理师考试及格分数线的调整通知。根据通知内容，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力……

黑龙江2023年人力资源管理师考试及格分数线调整

近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅发布了关于2023年人力资源管理师考试及格分数线的调整通知。根据通知内容，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分；三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分；四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达到60分。

一级人力资源管理师及格分数线调整

根据黑龙江省人力资源和社会保障厅的通知，2023年起，一级人力资源管理师考试的及格分数线进行了调整。考生需要在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三个方面均达到60分，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师及格分数线调整

黑龙江省人力资源和社会保障厅还对二级人力资源管理师考试的及格分数线进行了调整。考生需要在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三个方面均达到60分，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师及格分数线调整

根据最新通知，三级人力资源管理师考试的及格分数线也进行了调整。考生需要在理论成绩、实操成绩两个方面均达到60分，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师及格分数线调整

对于四级人力资源管理师考试，考生需要在理论成绩、实操成绩两个方面均达到60分，才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和技能的考核，合格标准的调整旨在提高人力资源管理师的综合素质要求。希望广大考生能够针对新的及格分数线进行备考，努力提升自己的专业能力，为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。

阅读全文