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退休后考取人力资源管理师证书，是否可以获得专项津贴？

更新于：2024-06-29 22:47:51

猪妞妞

摘要：考取人力资源管理师证书退休后有补助吗退休后考取人力资源管理师证书，是否可以获得专项津贴？根据地方性政策规定，符合条件的退休人员也可以享受到人力资源管理师证书的补贴。具体补贴标准根据地区而有所不同，一般分为高级职称、中级职称和初级职称三个等级……

退休后考取人力资源管理师证书，是否可以获得专项津贴？根据地方性政策规定，符合条件的退休人员也可以享受到人力资源管理师证书的补贴。具体补贴标准根据地区而有所不同，一般分为高级职称、中级职称和初级职称三个等级，分别对应2000元、1500元和1000元的补贴金额。

申请人需要通过省、市人力资源社会保障部门门户网站上的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申报过程中，需要填写个人的基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。审核流程通常需要7个工作日内完成，审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”。

公示期为5个工作日，公示无异议的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。补贴资金将会在次月失业保险金发放时，直接发放到申请人的社会保障卡中。

退休后考取人力资源管理师证书能够获得专项津贴，对于退休人员来说是一种额外的经济补贴，也是对他们长期从事人力资源管理工作的一种肯定和奖励。同时，这也为退休人员提供了一个继续学习和提升自己技能的机会，使他们在退休后依然能够保持专业素养和竞争力。

退休后考取人力资源管理师证书并不仅仅是为了获得专项津贴，更重要的是为自己的未来发展打下坚实的基础。人力资源管理师是一个专业性较强的职业，具备该证书意味着拥有了相关领域的专业知识和技能。在退休后，可以通过这个证书继续从事人力资源管理方面的工作，或者开展相关的咨询和培训等业务，为自己的退休生活增加一份收入来源。

此外，退休后考取人力资源管理师证书也有助于丰富退休生活，提升个人的社交圈子和人际关系。可以通过参加相关的培训班、研讨会等活动，结识更多志同道合的朋友，分享经验和交流学习。同时，也可以通过人力资源管理师的身份参与到社会公益活动中，为社会做出贡献。

总的来说，退休后考取人力资源管理师证书是一项有意义的选择。不仅可以获得专项津贴，还能够继续发展自己的专业能力，为自己的退休生活增添一份收入来源。同时，也可以通过这个证书丰富退休生活，拓宽自己的社交圈子。所以，如果你对人力资源管理方面感兴趣，不妨考虑一下退休后考取人力资源管理师证书。

最后，如果你正在备考人力资源管理师证书，我想给你一些建议。首先，要认真学习相关的知识和技能，掌握考试的重点和难点。可以通过参加培训班、自学教材、参考资料等方式进行学习。其次，要多做题，熟悉考试的题型和答题技巧。可以通过做模拟试题、参加模拟考试等方式进行练习。最后，要保持良好的心态，相信自己的能力，相信自己一定能够通过考试。祝你考取人力资源管理师证书顺利！

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