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黑龙江2023年人力资源管理师考试合格标准发布，分数线揭秘

更新于：2026-05-17 12:05:24

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摘要：黑龙江2024年人力资源管理师考试合格标准发布，分数线揭秘近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅发布了2024年人力资源管理师考试的合格标准。根据标准要求，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准……

黑龙江2024年人力资源管理师考试合格标准发布，分数线揭秘

近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅发布了2024年人力资源管理师考试的合格标准。根据标准要求，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别为理论成绩、实操成绩和综合评审成绩均达到60分。只有达到以上标准的考生，才能获得相应的职业资格证书。

一、一级人力资源管理师合格标准

理论成绩：考生需在理论考试中获得不低于60分的成绩。

实操成绩：考生需在实操考试中获得不低于60分的成绩。

综合评审成绩：考生需在综合评审中获得不低于60分的成绩。

只有以上三项成绩均达到60分及以上的考生，才能评定为一级人力资源管理师合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师合格标准

理论成绩：考生需在理论考试中获得不低于60分的成绩。

实操成绩：考生需在实操考试中获得不低于60分的成绩。

综合评审成绩：考生需在综合评审中获得不低于60分的成绩。

只有以上三项成绩均达到60分及以上的考生，才能评定为二级人力资源管理师合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师合格标准

理论成绩：考生需在理论考试中获得不低于60分的成绩。

实操成绩：考生需在实操考试中获得不低于60分的成绩。

只有以上两项成绩均达到60分及以上的考生，才能评定为三级人力资源管理师合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师合格标准

理论成绩：考生需在理论考试中获得不低于60分的成绩。

实操成绩：考生需在实操考试中获得不低于60分的成绩。

只有以上两项成绩均达到60分及以上的考生，才能评定为四级人力资源管理师合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过人力资源管理师考试，不仅可以获取相应的职业资格证书，还能提升自身的专业能力和竞争力。希望广大考生在备考过程中认真学习，扎实掌握相关知识和技能，取得优异成绩！

（本文内容仅供参考，具体以黑龙江省人力资源和社会保障厅官方公告为准）

--人力资源管理师考试网

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