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广西人力资源管理师23年分数线考察

更新于：2025-02-01 15:12:25

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摘要：人力资源管理师23年分数线广西广西人力资源管理师考试是广西自治区人力资源和社会保障厅主管的职业资格考试，是评价人力资源管理师专业能力的重要标准。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标……

人力资源管理师23年分数线广西

广西人力资源管理师考试是广西自治区人力资源和社会保障厅主管的职业资格考试，是评价人力资源管理师专业能力的重要标准。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准不同，下面为大家详细介绍。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试包括理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三个方面的考核。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上即可评定成绩合格，合格后可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试也包括理论成绩、实操成绩、综合评审成绩三个方面的考核。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上即可评定成绩合格，合格后可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试只包括理论成绩和实操成绩两个方面的考核。理论成绩、实操成绩分别达到60分以上即可评定成绩合格，合格后可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试也只包括理论成绩和实操成绩两个方面的考核。理论成绩、实操成绩分别达到60分以上即可评定成绩合格，合格后可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要标准，通过考试可以获得相应的职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的竞争力。希望广大考生能够认真备考，取得优异的成绩，为自己的职业发展打下坚实基础。

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