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吉林2023年人力资源管理师考试合格分数线公布

更新于：2026-01-21 11:07:37

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摘要：吉林2023年人力资源管理师考试合格分数线公布近日，吉林省人力资源管理师考试中心发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证……

近日，吉林省人力资源管理师考试中心发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。而三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准则是理论成绩和实操成绩分别达到60分。

一、一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的最高级别，对于考生的要求也更高。除了需要在理论和实操两个方面都达到60分以上外，还需要通过综合评审。只有三个方面的成绩都达到60分及以上，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师是人力资源管理师职业资格中的中级别，对于考生的要求相对较低。同样需要在理论和实操两个方面都达到60分以上，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格中的最高级别，对于考生的要求也更高。只需要在理论和实操两个方面都达到60分以上，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师是企业人力资源管理师职业资格中的中级别，对于考生的要求相对较低。同样需要在理论和实操两个方面都达到60分以上，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的考核，通过考试获得相应职业资格证书，将为求职者提供更多的就业机会和职业发展空间。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，开启自己的人力资源管理师之路。

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