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24年江苏人力资源管理师怎么报名费用？

更新于：2024-11-22 22:08:44

梓

摘要：24年江苏人力资源管理师怎么报名费？人力资源管理师考试是我国职业资格认证体系中的一项重要认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的专业性和实用性。然而，对于想要报名参加江苏地区的人力资源管理师考试的考生来说，报名费用是一个不可忽视的……

24年江苏人力资源管理师怎么报名费？

人力资源管理师考试是我国职业资格认证体系中的一项重要认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有很高的专业性和实用性。然而，对于想要报名参加江苏地区的人力资源管理师考试的考生来说，报名费用是一个不可忽视的问题。

首先，我们需要了解人力资源管理师考试的等级划分。根据考试难度和专业能力要求的不同，人力资源管理师考试分为四个等级，分别是一级、二级、三级和四级。不同等级的考试报名费用也有所不同。

1. 四级考试报名费用：

人力资源管理师四级考试是最低级别的考试，报名费用在100-300元左右，具体费用以当地通知为准。

2. 三级考试报名费用：

人力资源管理师三级考试相对于四级考试来说难度更大，报名费用也相应增加，一般在200-400元左右。

3. 二级考试报名费用：

人力资源管理师二级考试是中级别的考试，对考生的专业能力要求更高，因此报名费用也较高，一般在500-600元左右。

4. 一级考试报名费用：

人力资源管理师一级考试是最高级别的考试，对考生的专业知识和技能要求非常高，因此报名费用也是最高的，一般在600-800元左右。

除了考试报名费用外，还有一些特殊情况下的补考费用。对于考试未通过的考生，可以选择进行补考，但需要支付相应的补考费用。

1. 理论补考费：

理论补考费用为35元。

2. 技能补考费：

一级技能补考费用为400元，二级技能补考费用为400元，三级技能补考费用为350元。

3. 论文补考费：

一级论文补考费用为300元，二级论文补考费用为200元。

需要注意的是，不同地区对于人力资源管理师考试的报名费用和补考费用可能存在一定的差异，具体费用以当地通知为准。

关于退费问题：

部分省份规定，在人力资源管理师考试报名的一定期间内，考生是可以申请退费的。例如江苏地区，考生在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

总之，对于人力资源管理师考试报名成功后，是否能退费要遵循当地的相关规定。建议考生在报名之前充分了解考试内容和费用，并做好充分的准备，争取一次通过。如果确实需要退费，那么及时联系当地的职业技能鉴定中心，咨询退费事宜。

如果您对人力资源管理师考试报名有更多的疑问或需要进一步了解，可以联系我们的客服人员，我们将竭诚为您提供帮助和解答。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析