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人力资源证书报考有哪些条件？看这篇就够了！

更新于：2024-11-24 08:48:53

camuslu

摘要：人力资源证书报考有哪些条件？看这篇就够了！人力资源管理师是企业中非常重要的职位之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，拥有相应的职业资格证书是必不可少的。那么，人力资源证书报考有哪些条件呢？下面就为大家详细介绍一下。一、一级人力资源管理……

人力资源管理师是企业中非常重要的职位之一，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，拥有相应的职业资格证书是必不可少的。那么，人力资源证书报考有哪些条件呢？下面就为大家详细介绍一下。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上就是人力资源证书报考的条件要求。如果你满足以上条件，那么就可以参加相应级别的人力资源管理师考试了。通过考试后，你将获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，为你在人力资源管理领域的职业发展提供有力支持。

除了以上条件外，还需要注意的是，报名时需要提交相关的证明材料，如学历证书、工作经历证明等。同时，需要缴纳一定的考试费用，并按照规定的时间和地点参加考试。希望大家能够根据自己的实际情况，合理安排时间和准备，顺利通过人力资源管理师考试，取得职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

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