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国家取消人力资源管理师考试了吗？考前备考攻略

更新于：2025-01-31 10:39:17

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摘要：国家取消人力资源管理师考试了吗？考前备考攻略人力资源管理师考试是国家人社部授权的职业资格考试，一直以来备受关注。近年来，有关人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳，让备考的考生们心生疑虑。那么，国家取消人力资源管理师考试了吗？下面我们一起……

人力资源管理师考试是国家人社部授权的职业资格考试，一直以来备受关注。近年来，有关人力资源管理师考试是否取消的传闻不绝于耳，让备考的考生们心生疑虑。那么，国家取消人力资源管理师考试了吗？下面我们一起来看看。

首先，我们要澄清一点，目前国家并未取消人力资源管理师考试。原来的国家统考已经改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

对于备考的考生而言，要根据自己的实际情况选择适合的考试级别，并且要了解各级别考试的科目和考试形式。理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

在备考过程中，考生可以参考以下几点备考攻略：

1. 制定合理的备考计划

备考时间有限，考生需要制定一个合理的备考计划，明确每天的学习任务和时间安排，确保能够充分准备。

2. 理论知识和实践操作并重

人力资源管理师考试既考察理论知识，也考察实践操作能力。考生需要既要掌握相关的理论知识，又要进行实践操作的练习，提高自己的实际应用能力。

3. 多做模拟试题和真题练习

通过做模拟试题和真题练习，考生可以了解考试的题型和难度，熟悉考试的流程和要求，提高自己的应试能力。

4. 注重综合能力的培养

人力资源管理师考试不仅考察专业知识，还考察考生的综合能力。考生需要注重培养自己的组织协调能力、沟通协调能力、解决问题的能力等综合能力。

5. 多参加培训和交流活动

考生可以参加一些人力资源管理师的培训和交流活动，与其他考生进行交流和分享，学习他们的备考经验和技巧。

6. 保持良好的心态和健康的生活习惯