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辽宁省2023年人力资源管理师考试分数线揭晓！

更新于：2026-01-20 20:40:40

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摘要：辽宁省2023年人力资源管理师考试分数线揭晓！2023年人力资源管理师考试分数线辽宁近日，辽宁省人力资源管理师考试分数线揭晓。根据相关规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准……

近日，辽宁省人力资源管理师考试分数线揭晓。根据相关规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；二级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分；三级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分；四级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。

一级人力资源管理师考试分数线

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中最高级别的考试，要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上均达到60分以上才能获得合格证书。一级人力资源管理师是企业人力资源管理中的高级人才，具备较高的专业知识和实践能力。

二级人力资源管理师考试分数线

二级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的中级别考试，要求考生在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩上均达到60分以上才能获得合格证书。二级人力资源管理师是企业人力资源管理中的中级人才，具备一定的专业知识和实践能力。

三级人力资源管理师考试分数线

三级人力资源管理师考试是企业人力资源管理师考试中的初级别考试，要求考生在理论成绩和实操成绩上均达到60分以上才能获得合格证书。三级人力资源管理师是企业人力资源管理中的基层人才，具备一定的专业知识和实践能力。

四级人力资源管理师考试分数线

四级人力资源管理师考试是企业人力资源管理师考试中的最低级别考试，要求考生在理论成绩和实操成绩上均达到60分以上才能获得合格证书。四级人力资源管理师是企业人力资源管理中的基层人才，具备一定的专业知识和实践能力。

通过人力资源管理师考试，考生可以获得相应级别的职业资格证书，这将对他们的职业发展和就业提供有力支持。无论是想要成为高级人力资源管理师，还是初级人力资源管理师，只要努力学习，掌握相关知识和技能，都有机会在人力资源管理领域取得成功。

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