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陕西报考人力资源管理师23年条件及报名流程解析

更新于：2024-11-26 19:11:12

小袁有小李

摘要：陕西报考人力资源管理师23年条件及报名流程解析一、陕西报考人力资源管理师23年条件根据《人力资源管理师职业资格考试实施办法》，陕西省报考人力资源管理师的条件如下：1.四级人力资源管理师：-具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以……

一、陕西报考人力资源管理师23年条件

根据《人力资源管理师职业资格考试实施办法》，陕西省报考人力资源管理师的条件如下：

1. 四级人力资源管理师：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2. 三级人力资源管理师：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

- 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

3. 二级人力资源管理师：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

- 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4. 一级人力资源管理师：

- 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

- 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

- 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

二、报名流程

1. 登录中国人力资源管理师网上报名系统（http://www.chrma.cn/）；

2. 注册个人账号并登录；

3. 在网上报名系统中选择所需考试级别（一级、二级、三级、四级）；

4. 填写个人信息和报考信息；

5. 上传相关证明材料（学历证书、工作证明等）；

6. 缴纳报名费用；

7. 提交报名申请；

8. 等待审核结果；

9. 审核通过后，打印报名表；

10. 按照要求参加考试。

根据陕西省人力资源和社会保障厅的要求，报考人力资源管理师需要提前了解和满足相应的报名条件，并按照规定的流程完成报名手续。只有通过审核并参加考试，才有机会获得人力资源管理师的职业资格证书。希望广大考生能够认真准备，顺利通过考试，为自己的职业发展增添一份光彩。

注意：本文只针对陕西省的报考条件和报名流程进行了解析，其他省市的具体要求可能会有所不同，请考生以当地相关部门发布的官方通知为准。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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