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23年人力资源管理师证分数线浙江省最新消息

更新于：2026-01-17 17:30:58
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摘要：23年人力资源管理师证分数线浙江省最新消息近日，浙江省人力资源管理师考试办公室发布了2023年的人力资源管理师证分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，二级人力资源管理师合格标准也是如此……
23年人力资源管理师证分数线浙江省最新消息

23年人力资源管理师证分数线浙江省最新消息

近日，浙江省人力资源管理师考试办公室发布了2023年的人力资源管理师证分数线。根据规定，一级人力资源管理师合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，二级人力资源管理师合格标准也是如此。而三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准则是理论成绩和实操成绩分别达到60分。

一级人力资源管理师证分数线浙江

根据浙江省人力资源管理师考试办公室的最新消息，一级人力资源管理师证分数线为60分。考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩中都达到60分以上才能取得合格，获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师证分数线浙江

二级人力资源管理师证分数线同样为60分。考生需要在理论成绩、实操成绩和综合评审成绩中都达到60分以上才能取得合格，获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师证分数线浙江

三级人力资源管理师证分数线为60分。考生需要在理论成绩和实操成绩中都达到60分以上才能取得合格，获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师证分数线浙江

四级人力资源管理师证分数线为60分。考生需要在理论成绩和实操成绩中都达到60分以上才能取得合格，获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要标准，合格的人力资源管理师不仅具备扎实的理论知识，还能在实践中灵活运用。通过考试取得相应级别的职业资格证书，将有助于提升个人职业发展和竞争力。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 浙江 | 人力资源管理师考试 发布于：2年前
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