国家公务员资格审核的主要负责人是招考单位的人事部门或地方政府的人事、组织部门。他们负责组织和管理招聘工作,包括资格审核、考察和政审等环节。
在资格审核阶段,招考单位的人事部门会对申请人提交的材料进行审查,以确定是否符合招聘要求。他们会核实申请人的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料,并进行必要的调查和核实。根据资格审核的结果,确定哪些申请人符合资格进入下一轮考试或面试环节。
资格审核的时间要求会在招聘中明确规定,申请人需要根据要求及时准备相关材料并提交。为了避免错过资格审核的截止日期,申请人应提前了解招聘中关于资格审核的要求,并合理安排时间以确保在规定期限内完成申请。
在资格审核过程中,申请人需要提供身份证明、学历证明、工作经历证明、考试成绩单、奖励和荣誉证书等相关材料和证明文件。此外,招考单位可能还会要求申请人进行体检,并提交体检证明。
资格审核结果的查询方式通常有在线查询和书面查询两种。申请人可以通过登录相关网站或使用指定的手机应用程序进行在线查询,也可以通过书面方式提交查询申请并通过邮寄或电子邮件的形式接收查询结果。
总之,国家公务员资格审核由招考单位的人事部门或地方政府的人事、组织部门负责。他们会对申请人提交的材料进行审查,以确定是否符合招聘要求。申请人需要按照要求准备相关材料,并根据规定的时间节点进行提交。最终的审核结果将通过在线查询或书面查询的方式告知申请人。