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国考岗位表分类及招录要求解读

更新于：2026-01-09 07:10:12

小袁有小李1

摘要：国考岗位表分类及招录要求解读国家公务员考试是每年一度的重要招考活动，职位表是考生了解招录职位的重要参考资料。本文将详细解读国考岗位表的分类及招录要求，帮助考生更好地选择适合自己的职位。一、职位属性1.职位属性职位属性包括部门名称、用人司局、……

国考岗位表分类及招录要求解读

国家公务员考试是每年一度的重要招考活动，职位表是考生了解招录职位的重要参考资料。本文将详细解读国考岗位表的分类及招录要求，帮助考生更好地选择适合自己的职位。

一、职位属性

1. 职位属性

职位属性包括部门名称、用人司局、招考职位等信息，用于确定招录职位所在的部门和具体职位名称。

2. 报考要求

报考要求包括专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等要求，考生需要根据自身情况来确定是否符合报考条件。

3. 咨询途径

咨询途径提供了考生在报名过程中寻求帮助的渠道，可以通过相关网站或电话进行咨询。

二、查询职位表

国家公务员考试职位表可以在国家公务员网站、各省人事考试信息网以及国家公务员考录专题网上查询。职位表一般在每年10月中下旬发布，考生可以根据自己的需求进行查询和下载。

三、职位表发布时间

国家公务员考试职位表一般在每年10月中下旬发布，具体发布时间可以关注相关网站的通知。

通过对国考岗位表分类及招录要求的解读，考生可以更清楚地了解各个职位的工作内容和报考要求，从而有针对性地选择适合自己的职位进行报考。希望广大考生能够根据自身情况和兴趣，选择适合自己的职位，并在报名过程中及时咨询相关部门，确保顺利参加国家公务员考试。

如需查询国家公务员考试职位表，请登录国家公务员网站、各省人事考试信息网或国家公务员考录专题网进行查询。职位表一般在每年10月中下旬发布，届时请及时关注相关网站的通知。

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