国考资格审查是由人事部门和招考单位负责的。在国家公务员招聘过程中,资格审查是非常重要的一环,用来筛选符合条件的申请人。资格审查的目的是确认申请人是否满足报考条件,包括学历、年龄、身体健康等方面的要求。
首先,人事部门负责组织和管理国家公务员招考工作,包括发布招考公告、接收申请材料、进行资格审查等。人事部门会根据招考公告中规定的条件,对申请人提交的材料进行审核,确认其是否满足报考条件。如果申请人的材料不齐全或不符合要求,人事部门会通知其补充或修改材料。
其次,招考单位也会参与资格审查工作。招考单位是具体岗位的用人单位,他们会根据岗位要求,对申请人的专业背景、工作经验等进行审核。招考单位会根据申请人提交的材料,评估其是否适合岗位要求,并提供相应的意见和建议。
在资格审查过程中,申请人需要准备相关的材料和证明文件,如身份证明、学历证明、工作经历证明等。申请人还需要关注资格审查的截止日期,并按时提交申请材料。资格审查结果可以通过在线查询或书面查询的方式获得,具体查询方式会在招考公告中说明。
总之,国考资格审查是由人事部门和招考单位共同负责的重要环节。申请人需要了解并满足报考条件,并按要求准备相关材料,以确保顺利通过资格审查。同时,申请人也可以关注招考公告和相关通知,及时获取资格审查结果,并进行后续的报名和考试准备工作。
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